为提高全省小额贷款行业的人员素质，增强小额贷款公司依法合规意识，防范化解经营风险，根据《四川省小额贷款公司管理暂行办法》的相关要求，按照省政府金融办关于决定对小额贷款公司高管及从业人员进行培训的要求，特提出以下培训方案。
一、培训目的
（一）从业人员
为小额贷款行业从业人员提供全面、系统的学习小额贷款管理法规、小额贷款理论知识及实践技术的机会。帮助其熟悉小额贷款业务流程，从而快速适应工作岗位，帮助小额贷款公司实现高素质人才贮备。
（二）高管人员
通过行业政策的解读与行业发展的实践情况，从理论知识到实践方法，全角度、多方面帮助高级管理人员开阔视野，提升管理能力、创新能力。分享小额贷款行业领先的技术和方法，帮助小额贷款机构更新营销理念，深入探讨小额贷款业务流程各环节风险防范的重点和客户信息调查分析技术，从根本上帮助小额贷款公司打造核心竞争力。
二、 主办单位
四川省小额贷款公司协会、西南财经大学。
三、师资队伍
四川省人民政府金融办公室、中国人民银行成都分行、四川省银监局等有关领导、专家；商业银行的专家；律师、会计事务所及高校的研究专家；业内的实战精英等。
四、培训对象
（一）从业人员
1、四川省小额贷款公司市场营销部、信贷管理部、风险管理部及信贷产品研发部等相关业务部门的从业人员;
2、有意愿加入小额贷款行业的企业家和社会人士。
（二）高管人员
小额贷款公司董事、监事、总经理、副总经理、信贷总监、风控总监、财务总监等高层管理人员。
五、培训内容
根据四川省小额贷款公司发展情况逐步完善。
从业人员培训内容：
（1）职业操守：综合素质、职业道德。
（2）业务能力：包括客户心量把握、市场分析等。
（3）专业技能：小额信贷专业知识、营销基础知识。
（具体内容详见考试培训大纲）
高管人员培训内容：
（1）政策法规：小额信贷相关法律法规。
（2）风险防范：小额信贷常见风险分析。
（3）公司治理：公司架构设立、公司内部管理。
（具体内容详见考试培训大纲）
六、培训教材
（1）由西南财经大学提供；
（2）由小额贷款机构联系会提供；
（3）由相关专业机构提供。
七、时间、人数及地点
（1）时间：三期/年，7天/期。
（2）人数：高管人员30人/班；
从业人员50人/班。
（3）地点：西南财经大学。
八、培训方式
1、从业人员须由协会组织培训、考试；
2、高管人员须由协会组织培训，由省政府金融办授权协会组织考试。
九、证书的颁发
（一）从业人员经考试合格后获得四川省小额贷款公司协会与西南财经大学共同颁发的《小额贷款公司从业人员资格考试合格证》证书。
（二）高管人员由协会组织培训、考试,考试合格后获得四川省小额贷款公司协会与西南财经大学共同颁发的《小额贷款公司高管人员资格考试合格证》。
（三）从业人员与高管人员考试不合格者享有两次补考机会。补考合格后分别获得《小额贷款公司从业人员资格考试合格证》和《小额贷款公司高管人员资格考试合格证》证书。
（四）《小额贷款公司从业人员资格考试合格证》和《小额贷款公司高管人员资格考试合格证》证书作为今后从业人员和高管的从业和任职资格认定的依据，并作为所在公司考核评级的重要依据之一。
四川省小额贷款公司人员培训
教师简介
王擎，男，西南财经大学经济学博士。曾赴德国柏林经济学院交流学习，2001年到2002年受国家留学基金委委派赴英国格拉斯哥大学作访问学者。现为西南财经大学中国金融研究中心副主任、教授、博士生导师。主要研究方向为：资本市场理论与实践（投资银行、基金等）、公司金融理论与实践（公司治理、企业并购等）、金融经济。近年来，在《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《经济学动态》等期刊上发表学术论文40余篇；主持主研国家社科基金课题、教育部人文社科基金课题等国家级、省部级课题10余项；出版专著《中国封闭式基金折价的实证研究》，主编和参编教材8部；获省部级、校级科研奖励10余项。
潘席龙，男，浙江大学农学博士，毕业论文为《论金融行为与金融营销—基于信息机制的研究》。2001-1003年就读于加州州立大学海沃德分校经贸学院，获金融方向MBA学位。现为西南财经大学中国金融研究中心副教授，硕士生导师。主要研究方向为公司财务与公司治理、固定收益证券分析、金融工程学、微型金融和小额信贷。参与编写教材3部，发表论文10余篇，承担重点课题2项。教学工作中，既注重理论研究，也非常强调动手能力和实践经验。已经通过CFA第一级考试，并有美国税务筹划经历。
董青马，男，现任职于西南财经大学中国金融研究中心，2008年毕业于西南财经大学，获经济学博士学位。目前主要研究方向为金融风险管理、系统性风险。近年来，参与完成《金融国际化中风险防范与金融安全问题研究》等多项课题，在《经济学动态》《财经科学》等期刊上公开发表论文数篇。
注：《教学大纲》见网站教育培训栏目！
